Rita Sabo Wikipedia – Vom 24. Juni bis 23. Juli 2023 zeigt die Biblioteca Nazionale Marciana am Markusplatz in Venedig Gemälde von Rita Sabo. In den Monumental Galleries können Sie möglicherweise eine Ausstellung mit dem Titel „Sacred Planet“ sehen, die 11 monumentale Gemälde und eine Skulptur desselben Themas zeigt.
Alle Arbeiten von Sabo haben ein zentrales Thema der Nachhaltigkeit gemeinsam, wobei die Erde als wohltätiger und im weiteren Sinne unvorhersehbarer und widerstandsfähiger Globus im Mittelpunkt steht. Sabos kaleidoskopische, farbenfrohe Werke könnten als künstlerischer Appell verstanden werden, die Erde mit der Ehrfurcht zu behandeln, die sie als unser gemeinsames Zuhause und Lebensquelle verdient, und sich gegen den Missbrauch und die Verschmutzung zu wehren, die sie bedrohen.
Die inhabergeführte Juwelierkette THOMAS SABO hat dank der Unterstützung neuer und treuer Kunden ein erfolgreiches Jahr hinter sich. James Parker, Geschäftsführer für Großbritannien und Irland, und Darrell Granton, Vertriebsleiter für Großbritannien und Irland, setzen sich mit PJ zusammen, um über die umfangreiche Produktlinie von THOMAS SABO, die Einführung seiner neuen Marke SABOTEUR, das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter und seine zukünftigen Ambitionen für die Vereinigten Staaten zu sprechen Königreich und Irland bis 2023. JP: Da die Zufriedenheit unserer Kunden für uns von größter Bedeutung ist, sind wir bestrebt, die Unterschiede zwischen Online- und stationärem Einkauf zu beseitigen.
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Die Mission unseres Privilege Clubs ist es, alle unsere Kunden wie VIPs zu behandeln. Privilege Club bietet seinen Mitgliedern zahlreiche Vorteile, wie Geburtstagsrabatte, Cashback-Gutscheine, kostenlosen Batteriewechsel bei Uhren, frühzeitigen Zugang zu neuen Kollektionen und Sonderangeboten, Einladungen zu besonderen Veranstaltungen und mehr. Die Anmeldung ist einfach, sowohl online als auch im Geschäft.
Wir freuen uns, an allen unseren Standorten einen neuen Service anbieten zu können: Lobe Piercing. STUDEX ist der weltweit größte Hersteller von Ohrpiercings und nur geschulte Vertriebsmitarbeiter des Unternehmens sind berechtigt, Ohrpiercings mit den medizinischen Ohrsteckern des Unternehmens durchzuführen. Jedes unserer Geschäfte wurde mit ästhetisch ansprechenden Piercing-Bereichen ausgestattet, damit wir unseren Kunden das bestmögliche Piercing-Erlebnis bieten können.
Die Schmuckkollektion von THOMAS SABO legt Wert auf Einzigartigkeit und Personalisierung. Eine aussagekräftige Botschaft kann auf einem Ringstapel, Bettelarmband, Creolen oder jedem anderen einzigartigen Schmuckstück zu finden sein. Wir bieten Gravurdienstleistungen vor Ort für mehr als 150 verschiedene Schmuckstile an. Unsere unkomplizierte Gravuranwendung ist auch online verfügbar.
Insbesondere hat COVID-19 erhebliche Auswirkungen auf das Offline-Kaufverhalten der Verbraucher. Einige Käufer sind möglicherweise besorgt über die Qualität der von ihnen gekauften Produkte, während andere auf der Suche nach etwas wirklich Besonderem sind. Unser Personal-Shopping-Service ist nach Vereinbarung verfügbar und eignet sich perfekt für jeden Anlass, sei es ein Mädelsausflug, ein Mutter-Tochter-Date oder ein romantischer Ausflug für ein frisch verlobtes Paar.
Als Omnichannel-Unternehmen haben wir dafür gesorgt, dass Kunden ein nahtloses Erlebnis beim Wechsel zwischen unserem physischen Standort und unserem Online-Shop haben. Kunden können „Click & Collect“ verwenden, um online Bestellungen zur Abholung im Geschäft aufzugeben, und „Click & Reserve“, um den Lagerbestand zu überprüfen und Artikel für bis zu drei Tage zurückzustellen. Kunden können unsere Waren auf iPads begutachten, während sie in der Schlange stehen, und sie können sich vor Ort für unseren Privilege Club anmelden, um sofortige Vorteile wie ein 10-Pfund-Rabattticket zu erhalten.
Durch den Zugriff auf unsere E-Commerce-Website über ihre Mobilgeräte können Kunden Produkte und Anpassungsoptionen durchsehen, die möglicherweise nicht im Geschäft angeboten werden. Wenn der Kunde etwas findet, das ihm gefällt, bestellen unsere Mitarbeiter gerne für ihn und lassen es sich über unseren Home-Delivery-Service nach Hause schicken.
Unsere britischen Kundendienstmitarbeiter sind von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr (GMT) per Telefon, E-Mail und über soziale Medien erreichbar. Zusätzlich zu unserem Chat-Bot können Kunden auf unserer Website und auf der THOMAS SABO Trustpilot-Seite Hunderte von benutzergenerierten Produktbewertungen finden, die alle Kollektionen abdecken.
Mit der Unterstützung von Thomas‘ Künstlerfrau Rita haben Thomas Sabo und sein Sohn Santiago Sabo eine neue Schmuckkollektion unter dem Namen DG: SABOTEUR herausgebracht. Die Idee hinter SABOTEUR hat ihre Wurzeln in 35 Jahren Schmuck- und Designgeschichte, wird aber durch die Kombination zeitgenössischer kultureller Trends und Ideen auf ein neues Niveau gehoben.
Inspiriert von Mythologie, Mathematik und dem Kosmos wurden unter den Namen Sacra und Elemental zwei neue Linien geschlechtsneutralen Schmucks und Körperkunst herausgebracht. Weiße Diamanten, schwarze Diamanten, Süßwasserperlen und andere wunderschöne echte Steine, die nicht in Konfliktgebieten abgebaut wurden, werden in 18-karätiges Gelb- und Weißgold sowie 925er Sterlingsilber eingefasst, um elegante, edle Schmuckstücke zu schaffen.
Sich automatisch bewegende massive Ketten, Diamantbarren, gestapelte Kugeln und wirbelnde Ringe auf erkennbaren Schädelformen sind schockierend. Die Schweizer Quarz- und Automatikwerke der Luxusuhrenkollektionen Sacra und Elemental von SABOTEUR sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Im zeitigen Frühjahr 20
Süße, eiscremefarbene Pastelltöne und ein skurriler, sarkastischer Geist kennzeichnen die Charming Pop-Linie, die deutlich vom Schmuck der 1970er und 1990er Jahre beeinflusst wurde. In der neuen Rebel at heart-Kollektion steht die Sanduhr im Mittelpunkt, ein Symbol dafür, im Moment präsent zu sein.
Die „Animals in the Wild“-Kollektion für den Rebellen im Herzen wird auch Designs enthalten, die exklusiv bei TS erhältlich sind. Die neue Kollektion zeichnet sich durch hochwertige Verarbeitung und einzigartige Silhouetten aus. Wir arbeiten an der Erweiterung unseres neuen Statement-Sortiments an Uhren und Brillen, die wunderbar zu THOMAS SABO-Schmuck passen.
JP: Wir sind eine sehr anpassungsfähige Organisation mit Erfahrung im Umgang mit Feiertagsanstürmen und können schnell auf Probleme überall auf der Welt reagieren. Der Schlüssel zur Lösungsfindung und zur Sicherstellung, dass wir für eine erfolgreiche Saison gerüstet sind, liegt in der Kommunikation mit Wettbewerbern in anderen Märkten auf der ganzen Welt und darin, aus ihren Erfahrungen zu lernen. Der praxisnahe Führungsstil von Herrn Sabo gewährleistet zeitnahe Entscheidungen, was wiederum die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens und seiner Marken schützt.
Die Spitzenplanung ist schwierig genug, ohne die Unvorhersehbarkeit des britischen Marktes berücksichtigen zu müssen. Die größte Herausforderung für Unternehmen in diesem Jahr ist die Inflation und die steigenden Lebenshaltungskosten.
Unsere Personalabteilung investiert während der Weihnachtszeit viel Zeit und Energie in die Einstellung und Schulung von Saisonmitarbeitern, da es auf dem heutigen angespannten Arbeitsmarkt schwierig ist, qualifizierte Bewerber zu finden.
Das Glück und der Erfolg unserer Mitarbeiter sind für uns von größter Bedeutung. Deshalb arbeiten wir hart daran, sicherzustellen, dass sie das Gefühl haben, dass sie unsere volle Unterstützung genießen. Wir fördern Teamarbeit und Zusammenarbeit durch die Bereitstellung von Initiativen wie dem TS Hub, einem Mitarbeiterforum, in dem sich ein engagiertes Team von Vertretern jeder Filiale und Zentrale trifft und über verschiedene Themen spricht. Es ist von entscheidender Bedeutung, einen Raum zu schaffen, in dem Mitarbeiter frei diskutieren und Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur machen können.
Wir fördern eine Kultur, die der eines Familienunternehmens ähneln soll, indem wir die Beiträge unserer dienstältesten Mitarbeiter anerkennen. Beispielsweise feierten einige meiner Mitarbeiter kürzlich ihr 15-jähriges Firmenjubiläum. JP: Nach der weltweiten Pandemie gab es eine bewusste Entscheidung, wieder ins Training zurückzukehren. Wir sind uns bewusst, dass die Gesundheit unseres Unternehmens von der persönlichen und beruflichen Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters abhängt.
Die TS Academy ist eine interne Online-Plattform, die die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen soll. Um sicherzustellen, dass alle unsere Filialen Zugriff auf die gleichen grundlegenden Schulungsmaterialien haben, haben wir ein Programm namens „Retail Training Ambassadors“ ins Leben gerufen, bei dem drei Mitglieder des Einzelhandelsmanagements zusätzliche Verantwortung in ihren jeweiligen Regionen übernehmen.
Was unseren Offline-Kanal betrifft, haben wir großes Vertrauen in ihn, DG. Es ist für das Omnichannel-Erlebnis von entscheidender Bedeutung. Wir haben uns während des Ausbruchs auf den digitalen Kundenservice konzentriert, aber als die Geschäfte wieder öffneten, verzeichneten wir einen erheblichen Zustrom von Kunden, die gerne persönlich einkaufen würden. Wenn es um einen persönlichen Einkauf wie Schmuck geht, ist es unmöglich, das Einkaufserlebnis online zu reproduzieren.
Die Produkte, die wir in unseren Schaufenstern präsentieren, werden sorgfältig ausgewählt, um Kunden anzulocken und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Lassen Sie den Schmuck für sich selbst sprechen; Unsere aufwändigen Schaufensterdekorationen sollen die sorgfältige Arbeit veranschaulichen, die in die Herstellung jedes Stücks gesteckt wurde. Durch Theateraufführungen und Präsentationen der Kapselkollektion, die den Geist der Saison einfangen und gleichzeitig die DNA der Marke in allen Elementen stark darstellen, führen wir diese visuelle Markengeschichte im Geschäft durch einen einheitlichen Fluss fort, der den Kunden einlädt, vollständig in unsere Welt einzutauchen.
Nur Kunden können die Qualität und Handwerkskunst unserer Produkte wirklich schätzen und nur wer einen THOMAS SABO Store betritt, kann das THOMAS SABO Universum wirklich erleben. Wir haben im vergangenen Jahr mehr in unser Personal, unsere Produkte und die Sichtbarkeit unseres Unternehmens investiert.
Die Menschen, die in unseren Filialen arbeiten, sind das Lebenselixier unseres Unternehmens; Ihre Aufgabe ist es, bei unserer Kundschaft durch die Geschichten, die sie erzählen, die Atmosphäre, die sie schaffen, und die Qualität ihres Service Ehrfurcht und Staunen zu wecken. Wir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und werden unsere Pläne zur Filialerweiterung, -verbesserung und -erweiterung durchziehen.
DG: Unser Großhandelsteam und unsere Marketingabteilung haben maßgeblich dazu beigetragen, positive Beziehungen zu den von uns geführten Unternehmen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Es ist großartig, mit ihnen zusammenzuarbeiten, und ohne ihr Wissen und ihre Kontakte hätten wir das nicht geschafft.
Angesichts der Veränderungen in unserer Branche in den letzten Jahren unterstützen wir nun alle unsere Partner dabei, ihre Offline- und Online-Präsenz nachhaltig auszubauen. Da jedes Team seinen eigenen Ansatz hat, sind unsere Partnerschaften mit anderen Organisationen immer maßgeschneidert, um dies sicherzustellen
